Generación Íntegra

Por: Efraín “Frankie” Arocho Torres, LED TEAM 29-abril-2020

Una de las cualidades más importantes en un líder es la integridad. Ahora bien, lo opuesto a integridad es la corrupción, y la corrupción es una falla de carácter del ser humano. Si partimos de esta premisa debemos entender que para ser íntegros, primero necesitamos desarrollar carácter. Se ha preguntado: ¿Por qué políticos, actores, empresarios, sacerdotes, pastores, artistas, padres de familia, han sido objeto de denuncias de índole moral?  Simple, por su falta de integridad y de carácter.  Esta carencia pone en riesgo nuestro liderazgo, nuestro crecimiento personal, profesional, y nuestro destino.  Hemos visto como la falta de integridad y carácter en el liderato de un gobierno, empresa u organización  lleva al fracaso y en la mayoría de las ocasiones caen en vergüenza.

 Como líderes, el cultivo del carácter debe ser nuestra prioridad.  Nos corresponde educar para desarrollar el carácter de las personas a las cuales impactamos.

Le animo a establecer normas que guíen su vida y liderazgo, basado en principios éticos y valores morales que inspiren a las generaciones a desarrollar un carácter integro; de esa manera cumpliremos con nuestra responsabilidad siendo líderes firmes, fuertes y nobles. La consecuencia de esta decisión será que cumpliremos con nuestra misión y propósito de vida en la Tierra.  

Por. W. Mercado, Liderazgo Trascendente

La necesidad de cambio es apremiante, necesitamos producir líderes íntegros. El ser íntegros nos ayuda a influenciar a las personas que nos rodean. Como líderes nuestro propósito es formar más líderes para continuar influenciando positivamente a la sociedad. Un verdadero líder modela con su conducta, inspira con sus acciones y brinda seguridad y confianza con su integridad y firmeza.

Actualmente, muchas personas tienen alguna posición de liderazgo y trabajan pensando solo en obtener reconocimientos y beneficios personales, olvidando que las personas que forman parte de sus equipos son esenciales para poder cumplir con la visión y para poder alcanzar las metas establecidas por el equipo.

En estos momentos el mundo está enfrentando una de las peores crisis de la historia, el covid-19, las personas andan en busca de soluciones y esperan respuestas por parte de las autoridades.  Otros no saben qué decisión tomar y mucho menos en quién confiar.  El año 2020 ha comenzado diferente, sé que ha traído mucha incertidumbre, preocupación y temores; pero de algo estoy seguro, el escenario está preparado para la manifestación de una generación de líderes con carácter íntegro que deje huellas en ésta y en las próximas generaciones. Tu mejor momento no se ha acabado, éste apenas comienza.